一、編制原則
為了保證酷暑期間中心各項安全生產工作的開展，確保在工作中出現緊急情況時，應急救援工作能迅速有效，最大限度地保障員工生命、財產安全，特制定本預案。
本預案是針對工作中各種不同的緊急情況所制定的，保證各種應急資源處于良好的備戰(zhàn)狀態(tài)；而且可以指導應急行動按計劃有序進行，防止因行動不力或現場救援工作的混亂而延誤事故應急，從而降低人員傷亡和財產損失。工作中的緊急情況是指具有突發(fā)性，造成或可能造成人員中暑，或中暑造成的傷亡、較大經濟損失的各類工傷事故。
二、組織機構
成立緊急情況應急領導小組，負責應急救援工作的指揮、協調工作：
組 長：中心主任
副組長：支部書記、中心副主任
成 員：安全生產辦主任、綜合辦主任、ΧΧ班主管、ΧΧ班主管、ΧΧ班主管、ΧΧ班主管
領導小組職責落實由組長負責，若組長外出，由副組長（順序）給予落實，實施預案工作的展開。
當在工作中發(fā)生高溫的各種緊急癥狀情況時，應在第一時間向應急領導小組報告，立即啟動本預案，同時根據現場情況向“120”救護中心求助，并向有關領導、部門報告相關情況。
三、防暑降溫具體措施
1．由信息小組對每天的天氣情況進行收集、處理，然后報防暑降溫保障小組，依具體情況采取相應的安全防范措施。
2．日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下（不含37℃）時，應采取換班輪休等方式，縮短員工連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外作業(yè)員工加班；日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，室外作業(yè)時間不得超過5小時，并在12時至15時不得安排室外作業(yè)；日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外作業(yè)。
3．各外勤班組可根據當日工作內容和天氣及氣溫調節(jié)具體作息時間，但應報中心領導批準。
4．后勤保障小組，應能隨時保證外出作業(yè)人員的飲水、緊急藥品。
5．對各班組進行安全教育，增強作業(yè)人員對各種情況的應緊處理能力。加強對夏季作業(yè)安全宣傳工作，使每人都了解、掌握防暑降溫的安全小常識，提高作業(yè)人員在實踐中的應變能力與處理能力等。
四、應急救援
在工作中緊急情況發(fā)生后，領導小組根據具體情況，可就近調配救援人員、物資設備。主要物資及人員職責安排如下：
(一)物資準備：
由綜合辦負責防暑降溫藥品的準備，并搞好后勤保障，具體如下：
1．藥品：仁丹、藿香正氣液、菊花茶、降火涼茶、綠色保健食品等。
2．后勤車輛：確保車輛合理調配，能隨時參與應急救援。
(二)人員準備：
1．防暑降溫保障小組。夏季日常作業(yè)中，因露天作業(yè)環(huán)境較多；人員作業(yè)分布廣，線路長；勞動強度較大等方面的因素，給夏季作業(yè)來了諸多不便。為保障員工的合法權益與生命、財產安全，為作業(yè)人員營造一個有保障、舒適的環(huán)境，在作業(yè)人員發(fā)生高溫不良反應時，由中心主任立即組織該組成員，對事故人員進行轉移、與控制，防止作業(yè)現場事故人員的增加。使應急行動具有更強的針對性，提高行動的效率，以免造成事故損失。
2．信息聯絡小組。由支部書記負責了解現場人員情況和經濟損失及緊急情況影響范圍，每天組織收集天氣溫度狀況，然后采取必要的防范措施，并對己采取的措施和事態(tài)發(fā)展情況，及時向上級報告和與有關部門的聯絡。
3．安全保障(警戒)小組。對事發(fā)現場的治安工作，由安全生產辦主任組織人員負責對險情發(fā)展狀況進行監(jiān)控，對各班組人員加強安全教育，以進一步提高安全意識，并組織現場管理人員對工作現場進行安全檢查，消除安全隱患，以預防惡性事故的發(fā)生，以及一旦發(fā)生事故時如何將事故影響控制在最小范圍。
4．現場醫(yī)療救護小組。當事故發(fā)生時，由中心副主任組織調集救護人員對傷員進行現場分類和急救處理，負責在第一時間對傷員實施有效救護；并及時向醫(yī)院轉送。救護人員的主要職責是：進入事故發(fā)生區(qū)搶救傷員；指導危害區(qū)內人員進行自救、互救活動；集中、清點、輸送、收治傷員。根據具體情況，迅速制定應急處理方案并組織實施。
5．后勤保障小組。由綜合辦主任負責組織物資調集、車輛調度，督促檢查各項救援措施落實到位。
(三)施救方法：
按病情的輕重一般可以分為先兆中暑、輕癥中暑、重癥中暑三種。
1．先兆中暑
1）特征：在高溫作業(yè)環(huán)境中勞動一定時間后，出現大量出汗、口渴、頭昏、耳鳴、胸悶、心悸、全身乏力、四肢酸軟、注意力不集中、動作不協調等癥狀，體溫正?；蚵杂猩?，稱為先兆中暑。
2）救護：
a．將患者脫離高溫作業(yè)環(huán)境，迅速轉移到通風陰涼處，安靜休息；
b．補充含鹽飲料，并可選服人丹、十滴水、藿香正氣丸等。
2．輕癥中暑
1）特征：除先兆中暑癥狀外，還有下列癥侯群之一而不能繼續(xù)勞動者列為輕癥中暑：
a．體溫在38.5℃以上，面部潮紅、胸悶、皮膚灼熱；
b．有呼吸及循環(huán)衰竭的早期癥狀，如面色蒼白、惡心、嘔吐、大量出汗、皮膚濕冷、血壓下降、脈搏細弱而快等情況。
c．經過治療一般在4～5小時可以恢復。
2）救護：
a．有上述癥狀時，應立即停止作業(yè)，將患者脫離高溫作業(yè)環(huán)境，迅速轉移到通風陰涼處，安靜休息；
b．補充含鹽飲料，選服人丹、十滴水、藿香正氣液等，敷以濕毛巾，并進行觀察；
c．有循環(huán)衰竭傾向時，可給予葡萄糖生理鹽水靜脈滴注；
d．除采取上述措施外，同時向班組主管或分管領導匯報。
3．重癥中暑
1）特征：除輕癥中暑癥狀外，出現昏倒或痙攣，或皮膚干燥無汗，體溫在40OC以上。
2）救護：
a．同班或周邊人員應立即向應急領導小組進行匯報，并及時將事故人員轉移至陰涼通風區(qū)域，觀察其癥狀，以便于救援人員來時掌握第一手醫(yī)治資料；
b．采用物理降溫和藥物降溫等方法迅速降溫；
c．根據水、鹽損失情況而酌量補充，糾正水、電解質平衡紊亂；
d．呼吸衰竭者立即注射呼吸興奮劑，血壓下降者給予升壓藥物，防治休克；
e．癥狀特別嚴重者，應第一時間將其轉移到最近的醫(yī)院進行觀察、治療。
(四)善后處理工作：
根據事故“四不放過”原則，認真做好事故的調查處理工作，采取針對性強的防范措施，加強對各班組的宣傳、教育，使每人都掌握夏季施工過程中的注意事項，做到每人都懂得保護自己：懂得救護他人?？偨Y經驗教訓，杜絕同類事件的再次發(fā)生。